Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen will die Bundeswehr zu einem familienfreundlichen Unternehmen umbauen. "Mein Ziel ist es, die Bundeswehr zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zu machen", sagte sie der "Bild am Sonntag".

Besonders wichtig sei ihr dabei die "Vereinbarkeit von Dienst und Familie". Die Truppe müsse "Dienst- und Familienzeiten besser aufeinander abstimmen".

Nach dem Willen der Ministerin sollen Soldaten künftig etwa ganz selbstverständlich Teilzeit und Elternzeit nutzen können. "Wer etwa in der Familienphase die Option einer Drei- oder Viertagewoche nutzt, muss weiter Karriereperspektiven haben", sagte von der Leyen dem Blatt.

Möglich sei auch die Einführung von "Lebensarbeitszeitkonten, auf die Überstunden eingezahlt werden und von denen Freizeiten abgehoben werden können, sei es für die Betreuung von kleinen Kindern oder alter Eltern". Die Bundeswehr könne im "Wettbewerb um die besten Köpfe" mit den zivilen Arbeitgebern nur bestehen, wenn Teilzeit und Elternzeit selbstverständlich seien.

Um Flexibiliät zu ermöglichen, plant von der Leyen als erste Maßnahme den Ausbau der Kinderbetreuung in den Kasernen: "Wir sollten gerade für die Betreuung in Randzeiten sehr viel stärker mit Tagesmüttern arbeiten. Denn das ist eine besonders flexible Form der Kinderbetreuung und wir haben den großen Vorteil, dass es in vielen Kasernen den Platz dafür gibt."

Auch die häufigen Versetzungen der Soldaten will von der Leyen begrenzen: "Karriere bei der Bundeswehr darf im Regelfall nicht bedeuten: immer im Dienst und alle paar Jahre ein Umzug." Da die Lebenspartner der Soldaten häufig selbst berufstätig seien, sorgten Versetzungen für große familiäre Spannungen. Sie wolle sich das "System der nahezu automatischen Versetzungen alle zwei bis drei Jahre" daher genau ansehen.

"Wenn jemand eine steile Karriere macht, dann geht das auch in großen Wirtschaftskonzernen nicht ohne häufige Positions- und Ortswechsel", sagte von der Leyen. "Aber die Frage ist, ob dies für die große Mehrheit der Soldatinnen und Soldaten immer sinnvoll ist. Das müssen wir überprüfen."

Häufige Versetzungen sind ein viel geäußerter Kritikpunkt der Soldatinnen und Soldaten. Das geht auch aus den Beschwerden hervor, die den Wehrbeauftragten des Bundestages, Hellmut Königshaus, erreichen. Ende Dezember hatte er bekannt gegeben, dass bei ihm 2013 so viele Missstände angezeigt worden seien wie noch nie seit Beginn der Erfassung im Jahr 1959.

Stand: 12.01.2014 05:36 Uhr
http://www.tagesschau.de/inland/bundeswehr714.html

im Jahr 2014