Wenn man auf eine Gehaltserhöhung wartet, heißt das dann, dass man sie heute noch nicht wert ist?

Wenn man auf eine Gehaltserhöhung wartet, heißt das dann, dass man sie heute noch nicht wert ist?

Es könnte als Wertung so gesehen werden. Aber auch andersherum: Dass man sie wert ist. Deshalb wartet man darauf? Weil man sie schon heute wert ist oder sie wert zu sein glaubt, die Gehaltserhöhung. Das sind spielerische Gedanken. "Wert sein" oder nicht, es ist doch zuletzt wie im Bereich des freien Marktes. Was sind Produkte und Waren wert? Das, was letzten Endes dafür bezahlt wird, der Marktpreis pendelt sich ein, er wird durch Angebot und Nachfrage reguliert. Wie (günstig oder teuer) bietet die Konkurrenz an? Diese und andere Fragen knüpfen sich daran. Wir wollen nicht Waren mit Menschen vergleichen, aber mit Arbeitskraft-Bemessung.

Es ist ohne dies problematisch, den Wert der Arbeitskraft, genauer den Wert der Arbeitsleistung oder Arbeitsleistungskraft, direkt auf die Personen zu beziehen und dann nach dem Wert zu fragen. "Was ist ein Angestellter wert?" Angestellte bekommen Gehalt, auch leitende Angestellte, auch Arbeiter und sogar Hilfsarbeiter, Hilfskräfte. Die Miete für die Zeit und Leistung, die man erbringt? Man verleiht sich - erst in neueren Zeiten entstand der Begriff der "Leiharbeit". Aber schon früher als man vermutet. Im Dritten Reich gab es besonders schlimmere Zustände, die man mit "Leiharbeit" treffender bezeichnen könnte als das, was man heute darunter versteht. Was oder wer entscheidet über den Wert? Hier gibt es verschiedene durchaus vernünftige und sinnvolle Mechanismen und Regulative.

Die Frage lässt sich beliebig interpretieren, fast jede Antwort stimmt, weil zutrifft, dass "Werte" und "Wertschöpfung" bewegliche und relative Größen sind.

Beispiel. Du fragst um mehr Gehalt an, wenn Du Dir mehr wert bist, Du bekommst mehr Gehalt, wenn der Chef oder der Firmeninhaber es genau so sieht. Andernfalls muss man weitermachen oder kann gehen - usw. die übliche Spirale. Aber selbstverständlich kann man die Frage nicht vorbehaltlos bejahen. Denn vielleicht war man schon längere Zeit mehr wert und hat es nur nicht gewusst oder nicht um eine Gehaltserhöhung zu fragen gewagt. Dies bezeichne ich jetzt so, um den Wert auf die Person zu reduzieren, was natürlich soziologisch und philosophisch ohnedies problematisch ist. Aber zurück zur Frage. Vielleicht wurde man unterbezahlt (... z. B. im Branchenvergleich oder im Vergleich zu anderen ähnlichen Betrieben usw.), all diese Umstände sind nicht statisch und von vornherein in der Frage definiert, das kann bei jedem individuell ganz unterschiedlich ausfallen.

LG Scooby

Das kann es bedeuten, dass man dem, der den Gehalt festlegt diesen Betrag nicht wert ist, kann aber auch heissen, dass dieser einfach nicht so viel zahlen kann. Kann von der Wirtschaft und vom Markt abhängen

Sags ma so .
Jeder wartet darauf , einfach ma den Chef darauf ansprechen .
Findet er die gut gibt es auch eine . wenn nicht sagt er es schon .

Jammern tun alle Chefs wenn es um Geld geht , aber Du ja auch .


Außerdem muss man selbst wissen was man wert ist .

@ Zaesar
Außer meinem großen Hund, habe ich keinen Chef oder Chefin mehr.

Meine Frage ist eine Allgemeinfrage.

@ Mia .
Son Tier , Hund oder Katze ist immer der Chef . Oder ?